This header is not shown (only on home)

HR Business Partner

ISS is een toonaangevende onderneming op het gebied van werkplekervaring en facility management. Wij zorgen mee voor werkomgevingen die bijdragen tot betere bedrijfsresultaten en die het leven gemakkelijker, productiever en plezieriger maken. Onze geëngageerde medewerkers staan voor topkwaliteit.

We geloven in onze purpose: Connecting people and places to make the world work better.

ISVA14229

Functie

  • Je adviseert en ondersteunt het management en hun teams bij klassieke HR-taken.
  • Je fungeert als sparringpartner door samen met de business de verschillende uitdagingen in kader van personeelsbeheer (verloning, interne mobiliteit, onboarding, talent review, …) te bespreken en oplossingen te vinden..
  • Je begeleidt verbeteringstrajecten en coördineert administratieve processen.
  • Je speelt een actieve rol in één of meerdere syndicale delegaties als vertegenwoordiger van de werkgever.
  • Als Business Partner ben je DE brug tussen Operations & de andere HR afdelingen: payroll, legal, comp & ben, preventie, …
  • Je zorgt voor een positief sociaal klimaat & bewaakt de goede collectieve en individuele arbeidsrelaties.
  • Je volgt ontwikkelingen en trends binnen je eigen vakgebied op de voet.
  • Je vertaalt en implementeert de bedrijfsdoelstellingen naar HR-doelstellingen en concrete actieplannen.

Profiel

  • Je bent een doorzetter met een pragmatische mentaliteit en een creatieve aanpak.
  • Je weet het vertrouwen te winnen van anderen: eerlijkheid en integriteit zijn voor jou belangrijk.
  • Je bent mensgericht in het zoeken naar oplossingen en helpt anderen met het overwinnen van obstakels.
  • Je beschikt over een flinke dosis teamspirit: je werkt samen met anderen om gedeelde doelstellingen te bereiken en bouwt partnerschappen op.
  • Je communiceert vlot in het Frans & Nederlands. Engels is een plus.
  • Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht. Een gezonde interesse en de motivatie om bij te leren is absoluut een vereiste.
  • Je hebt ervaring met sociaal overleg en/of interesse om jezelf te verdiepen in deze materie.
  • Kennis van de sectorale regelgeving met betrekking tot de volgende PC’s is een pluspunt: 121-124-302-200.
  • Kennis van de sociale wetgeving en een bewezen expertise in vakbondsonderhandelingen en vakbondsbeheer.
  • Je combineert een Masterdiploma met minimum 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je werkt vanuit Vilvoorde en bent bereid je veelvuldig te verplaatsen binnen België.

Ons aanbod

  • Je komt terecht in een dynamische en innovatieve werkomgeving.
  • Je krijgt de kans om te werken bij een toonaangevende marktleider.
  • Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
  • Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met uw verantwoordelijkheden en vaardigheden met tal van extra legale voordelen en bedrijfswagen, GSM en laptop.
  • Je maakt deel uit van een sterk & toegewijd HR-team.

Publicatie datum

25.07.2022

Contactpersoon

Vandenbogaerde

ISS Belgium gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.