This header is not shown (only on home)

Junior Soft HR Officer - Vilvoorde

ISS is een toonaangevende onderneming op het gebied van werkplekervaring en facility management. Wij zorgen mee voor werkomgevingen die bijdragen tot betere bedrijfsresultaten en die het leven gemakkelijker, productiever en plezieriger maken. Onze geëngageerde medewerkers staan voor topkwaliteit.

We geloven in onze purpose: Connecting people and places to make the world work better.

ISBA11738

Functie

Als Soft HR Officer biedt je zowel ondersteuning in administratieve als recruitment taken en maak je deel uit van het recruitment team te Vilvoorde. Je rapporteert aan de Teamleader Talent Acquisition.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Opvolgen en plaatsen van vacatures op diverse kanalen
  • Binnenkomende cv’s screenen en een eerste telefonische screening uitvoeren,
  • Afnemen van interviews (blue collar profielen)
  • Inplannen van de selectiegesprekken en het opmaken van de planning voor rekruteringsdagen.
  • Het onthaal verzorgen van kandidaten
  • Je volgt de kandidaten op tijdens het ganse selectieproces.
  • Je bent verantwoordelijke voor de bijhorende administratie en het opvolgen van de dossiers.
  • Mail verkeer opvolgen
  • Data inputten

Profiel

  • Je bent klantvriendelijk en sociaal.
  • Je bent stipt en gemotiveerd.
  • Je bent stressbestendig, een teamplayer en je hebt een goede kennis van MS-office.
  • Je hebt een eerste Soft HR ervaring (recruitment) achter de rug, dit kan ook een stage zijn
  • Je ben tweetalig NL/FR, kennis Engels is een pluspunt
  • Je bent communicatief sterk en proactief ingesteld.

Ons aanbod

  • Een vast contract na een geslaagde interimperiode
  • Een voltijdse functie met werkuren tussen 8u en 17u
  • Een aantrekkelijk salaris + extra legale voordelen
  • Een boeiende, uitdagende en gevarieerde job bij de nummer 1 in facilitaire dienstverlening!

Locatie

Vilvoorde

Publicatie datum

17.12.2020

Contactpersoon

Burcu Altindis

ISS Belgium gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.