This header is not shown (only on home)

Payroll/Comp & Ben Teamlead

Functie

Als Payroll/Compensation & BenefitsTeamlead ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je team (6 payroll medewerkers). Samen zorgen jullie voor een punctuele uitvoering van de loonamdministratie binnen ISS.
Je neemt deel aan diverse projecten en je speelt hierbij een adviserende rol. Je rapporteert aan de HR Operations Lead.

Payroll:

  • Samen met je team verzorg je een correcte en tijdige payroll van alle werknemers (arbeiders/bedienden) binnen ISS. Dit voor zowel België als Luxemburg.
  • Je bouwt aan een sterke en constructieve samenwerking met externe partners zoals het sociaal secretariaat.
  • Je rapporteert maandelijks aan de ondernemingsraad, directie, ISS HQ, ....

Compensation & Benefits:

  • Je bent een aanspreekpunt voor allerhande informatie en vragen mbt het verloningspakket & verzekeringen.
  • Je werkt mee aan de opstelling van salarispakketten in het kader van aanwervingen, mutaties en promoties adhv van functieclassificaties.
  • Je werkt mee aan diverse projecten zoals het opstellen, implementeren en optimaliseren van nieuwe HR-tools, CAO's, …
  • Je behandelt gerelateerde topics (opvolging van het absenteïsme, opmaak van enquêtes en statistieken,…).
  • Je volgt markttrends op en analyseert deze. Je bekijkt waar mogelijk innovaties en optimalisaties kunnen worden doorgevoerd.
  • Je beheert je budgetten adhv MS Office & Business Intelligence.

Profiel

  • Je hebt minimum een bachelor diploma en 5 tot 7 jaar relevante ervaring.
  • Je beschikt over een degelijke basiskennis van de Belgische sociale wetgeving. Je hebt bovendien kennis of gezonde interesse in de Luxemburgse payroll en wetgeving.
  • Je bent cijfermatig en analytisch onderlegd.
  • Je werkt proactief en gestructureerd.
  • Je stelt kritische vragen. Processen optimaliseren is jouw ding.
  • Je hebt reeds een eerste People Management ervaring achter de rug.
  • Je praat en schrijft vloeiend NL & FR.
  • Je bent stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen om de nodige deadlines te behalen.
  • Je wenst binnen een HR-afdeling te evolueren en je kennis te verbreden.

Ons aanbod

  • Je komt terecht in een dynamische en innovatieve werkomgeving.
  • Je krijgt de kans om te werken bij een toonaangevende marktleider.
  • Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
  • Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met uw verantwoordelijkheden en vaardigheden met tal van extralegale voordelen en bedrijfswagen, gsm en laptop.
  • Je maakt deel uit van een sterk & toegewijd HR-team.

Locatie

Vilvoorde

Contactpersoon

DS Schroijen