HR Payroll Admin

Intro

Ce qu’ISS vous offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein

• Un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux

• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation

• La possibilité de bénéficier d’un plan cafétéria flexible

• 2 jours de télétravail après la période d’intégration

• Des formations sur mesure

• Une grande autonomie et flexibilité

Qu’allez-vous faire?

• Être le point de contact pour les collaborateurs concernant les questions de paie, documents sociaux et législation

• Gestion et suivi des dossiers du personnel (sorties, suspensions et corrections liées à l’administration de la paie)

• Correspondance générale

• Planification et suivi des examens médicaux

• Suivi des reprises de personnel

• Suivi du traitement mensuel de la paie

• Application correcte des CCT sectorielles et barèmes salariaux

• Contrôle des fiches de paie, primes et indemnités

• Suivi des déclarations fiscales et sociales

• Contrôle des déclarations DMFA

• Point de contact pour les organismes externes (ONVA, fonds social, ONEM, mutualités, etc.)

• Élaboration de rapports RH et payroll

• Détection et correction des anomalies dans l’enregistrement du temps et le calcul des salaires

 Qui cherchons-nous?

Compétences techniques

• Bonne connaissance du droit social et du droit du travail dans les CP 121.00 et 302.00

• Connaissance de l’administration salariale des ouvriers

• Application des CCT sectorielles et des barèmes salariaux

• Utilisation de logiciels payroll et systèmes de pointage

• Collaboration avec un secrétariat social externe

• Forte capacité administrative et analytique

• Bonne maîtrise de MS Office (Excel)

• La connaissance de SAP constitue un atout

• Bilingue NL-FR
  

Compétences comportementales

• Vous agissez avec discrétion et fiabilité, garantissant la confidentialité des informations

• Vous communiquez de manière claire et accessible et établissez facilement le contact avec différents profils

• Vous êtes orienté(e) collaborateurs et cherchez activement des solutions adaptées

• Vous restez résistant(e) au stress et travaillez de manière précise et structurée

• Vous excellez dans la planification et l’organisation et gardez une vue d’ensemble des priorités

• Vous êtes flexible et proactif(ve), et vous adaptez rapidement aux besoins changeants

• Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un véritable atout pour l’équipe et la collaboration positive