HR Payroll Specialist

Intro

Ce qu’ISS vous offre

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée

• Un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux

• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation

• La possibilité d’un plan cafétéria flexible

• 2 jours de télétravail après la période d’intégration

• Des formations sur mesure

• Beaucoup d’autonomie et de flexibilité

Qu’allez-vous faire?

En tant que spécialiste HR Payroll, vous assumez de nombreuses responsabilités :

• Traitement et contrôle de composantes salariales complexes (frais de déplacement, indemnités de licenciement, primes, etc.)

• Gestion de dossiers complexes (ONEM, syndicats, HRBP)

• Suivi des déclarations de risques sociaux

• Interprétation et application de la législation sociale et fiscale

• Conseil aux HR Business Partners et au Payroll Manager

• Support et coaching des Payroll Officers

• Point de contact pour le secrétariat social SD Worx

• Accompagnement lors d’inspections sociales et d’audits

• Contrôle du respect de la législation sociale

• Optimisation, standardisation et automatisation des processus payroll

• Tests lors des mises à jour système (SAP)

• Reporting et analyse des données payroll

• Initiation et mise en œuvre d’améliorations des processus

 Qui cherchons-nous?

• Compétences techniques

• Connaissance de la législation sociale et du droit du travail dans les CP 121.00, 124.00, 140.04, 140.03, 140.05, 145.04, 302.00

• Bonne compréhension de l’administration salariale des ouvriers

• Application des conventions collectives sectorielles et des barèmes salariaux

• Utilisation de logiciels payroll et de systèmes de gestion du temps

• Collaboration avec un secrétariat social externe

• Solides compétences administratives et analytiques

• Bonne maîtrise de MS Office (Excel)

• La connaissance de SAP est un atout

• Bilingue NL-FR

• Compétences comportementales

• Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, garantissant la confidentialité des informations

• Vous communiquez de manière claire et accessible, et interagissez aisément avec des profils variés

• Vous adoptez une approche orientée collaborateurs et proposez des solutions pragmatiques

• Vous résistez au stress et travaillez avec précision et méthode

• Vous excellez en planification et organisation, en gardant une vue d’ensemble sur plusieurs priorités

• Vous êtes flexible, proactif(ve) et réactif(ve) face aux changements

• Vous travaillez de manière autonome tout en contribuant activement à l’esprit d’équipe