HR Payroll Specialist

Intro

Wat bieden we?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur

• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen

• Groeps- en hospitalisatieverzekering

• Mogelijkheid tot een flexibel cafetariaplan

• 2 dagen telewerk, na je inwerkperiode

• Opleidingen op maat

• Veel autonomie en flexibiliteit

Wat ga je doen?

Als HR Payroll specialist heb je heel wat verantwoordelijkheden in jouw job:

• Verwerking en controle van complexe looncomponenten (vervoerskosten, ontslagvergoedingen, premies, enz.)

• Beheer van complexe dossiers (RVA, syndicaal, RJV, HRBP)

• Opvolging van aangiften sociale risico’s (eASR)

• Interpretatie en toepassing van sociale en fiscale wetgeving

• Adviesverlening aan HR Business Partners en Payroll Manager

• Ondersteuning en coaching van Payroll Officers

• Aanspreekpunt voor sociaal secretariaat SD Worx

• Begeleiding bij sociale inspecties en audits

• Controle op naleving van sociale wetgeving

• Optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van payrollprocessen

• Testing bij systeemupdates (SAP)

• Rapportering en analyse van payrolldata

• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen

Wie zoeken we?

Technische competenties

• Kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht binnen pc 121.00, pc124.00, pc140.04, pc140.03, pc140.05, pc145.04, pc302.00

• Inzicht in loonadministratie voor arbeiders

• Toepassing van sectorale cao’s en loonbarema’s

• Werken met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen

• Samenwerking met extern sociaal secretariaat

• Sterk administratief en cijfermatig inzicht

• Goede kennis van MS Office (Excel)

• Kennis SAP is een pluspunt

• Tweetalig NL-FR
  

Gedragscompetenties

• Je handelt steeds discreet en betrouwbaar, waardoor vertrouwelijke informatie bij jou in veilige handen is.

• Je communiceert helder en toegankelijk, en weet vlot contact te leggen met verschillende profielen.

• Je werkt medewerkergericht en denkt actief mee in oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn.

• Je blijft stressbestendig in drukke situaties en voert je taken nauwkeurig en gestructureerd uit.

• Je blinkt uit in plannen en organiseren, en houdt moeiteloos overzicht over meerdere prioriteiten.

• Je stelt je flexibel en proactief op, en speelt snel in op veranderende noden.

• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert tegelijk sterk binnen een team en draagt bij aan een positieve samenwerking.

Salary

3000-3500 euro