Interne Recruiter
ISS is een toonaangevende onderneming op het gebied van werkplekervaring en facility management. Wij zorgen mee voor werkomgevingen die bijdragen tot betere bedrijfsresultaten en die het leven gemakkelijker, productiever en plezieriger maken. Onze geëngageerde medewerkers staan voor topkwaliteit.
We geloven in onze purpose: Connecting people and places to make the world work better.
Hey jij daar, talentvolle recruiter!
Ben jij de matchmaker die wij zoeken? Bij ISS, een wereldwijd toonaangevend bedrijf in facility services, staat de mens centraal. En nu zoeken we een enthousiaste interne recruiter om ons team in Gent te versterken!
A placet to be you: Vanaf onze oorsprong in 1901 zijn wij een organisatie die gelooft in de kracht van samenwerking. Onze waarde - eenheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid, ondernemerschap en kwaliteit - naleven in een samenwerkingsomgeving waarin mensen kunnen groeien en bloeien.
Sluit je aan bij ISS en help ons de toekomst vorm te geven!
Waarom bij ons werken?
- Ondernemerschap: Groei met ons bedrijf en neem initiatief.
- Teamspirit: Een hecht en respectvol team.
- Stabiliteit: Contract van onbepaalde duur en competitief salaris.
- Voordelen: Bedrijfswagen, gsm, laptop, bonus.
- Flexibiliteit: Thuiswerken na inwerkperiode, 38u15 werkweek.
- Groei: Ontdek de mogelijkheden binnen ons team!
Sluit je aan en ontdek de kansen bij ons!
Wat verwachten we van jou?
-
Als recruiter bij ISS Facility Services speel je een sleutelrol in het aantrekken en selecteren van de beste talenten voor onze klanten, variërend van farmaceutische bedrijven tot petrochemische bedrijven, banken, universiteiten, luchtvaartmaatschappijen en de publieke sector.
Jouw taken omvatten:
- Het begrijpen van de behoeften van de aanwervende manager en het opstellen van duidelijke en aantrekkelijke vacatures.
- Het actief zoeken naar geschikte kandidaten op verschillende jobsites en sociale media-platforms.
- Het uitvoeren van kwalitatieve selectieprocessen, inclusief screenings, interviews en tests.
- Het coördineren van het volledige rekruteringsproces, inclusief onboarding en introductie van nieuwe medewerkers.
- Het deelnemen aan rekruteringsinitiatieven en het onderhouden van contacten met externe partners.
Wat maakt jou de perfecte match?
- Relevante ervaring in de rekrutering van arbeidersprofielen.
- Minimaal een bachelordiploma of relevante ervaring.
- Nauwkeurigheid, efficiëntie en een goed organisatievermogen.
- Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
- Vaardigheid in het multitasking en werken onder strakke deadlines.
- Goede kennis van Nederlands en minstens B1-niveau in het Frans (constante samenwerking met onze collega's in Vlaanderen/Wallonië en regelmatige deelname aan nationale vergaderingen).
- Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en kunt je aanpassen aan verschillende computerprogramma's.
- Rijbewijs en bereidheid om te reizen (minstens één keer per maand naar Vilvoorde).